成都职业技术学校有哪些就业保障?

一些成绩不好的初中生，毕业后想直接选择职业学校，学一门专业技术，为以后就业做准备。但是在如今就业竞争激烈的社会环境下，很多同学都想靠着学校提供一些就业渠道，争取毕业后就业有个双保险~最近成都职业学校春季招生过程中，很多家长朋友都在问:成都职业技术学校有什么就业保障？针对这个问题，学校老师给出了如下回答~

品牌雇佣郑重承诺:

1.学生在校期间可通过社会实践获得5000-10000元的劳动报酬；第三学年(第四学年)实习期间，可获得不低于在校学习期间学费总额的劳动报酬；

2.对于严格执行学校就业安置管理措施的学生，学校将始终负责就业安置服务。

3.确保思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论达标、技能技术达标、取得相关技能等级证书或专业技术职称证书的毕业生100%进入优质企业、优质岗位高薪工作；

就业保障措施

1.法律保护:学生注册报到时，学生、学生家长(或代表)与学校或企业签订就业、安置合同，有法律保护。

2.秩序保障:学校发展规划办公室、长三角办等。已与一大批500强知名企业签订定向培养协议。根据企业的人才需求，学生入学后会按照企业的订单要求进行培养，明确就业方向。

3.安置流程保障:严格遵守国家“三位一体”就业政策，坚持“学校负责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业服务流程”制度，在优生优先、优生优先、技能技能达标的前提下，落实跨专业择业优惠政策。

4.机制保障:学校建立了以校长为首的就业安置体系，下设专项发展规划办公室、长三角办公室、上海联络处、北京联络处、广东联络处、福建联络处，开拓就业市场，在全国范围内建立健全就业安置网络，使学生有充分的就业选择空，实现优质优价就业。

5.培养过程保障:在整个教育教学过程中，从专业课程设置、实践教学安排、学生职业生涯设计等方面为学生的高薪就业打下坚实的基础。

以上是成都职业学校为学生就业采取的一些保障措施。你还在为选专业发愁吗？为什么毕业后还在为找份好工作而辗转反侧？你还在因为害怕自己选择的学校毕业后不分配工作而头疼吗？在我们官网留言~我们的专业老师会在* * *时间联系你~并回答你的相关问题~