成都卫生学校对就业问题的分析

随着社会经济的发展，社会竞争力越来越大，很多学生在选择学校时都比较倾心对就业有保障的学校，而成都卫生学校除了对就业有保障外，还有其他方面的保障，那么接下来我们一起了解下吧。

　　成都卫生学校:就业是民生之本,扩大就业是我国当前和今后长时期的重大而艰巨的任务。许多事实也证明,坚持就业为导向,就能够给职业教育带来深刻的变化,所以加强职业指导和中职毕业生的就业工作是中职学校主动适应经济建设和社会发展的需要。

　　成都卫生学校的目标是培养数以千万计的技术型人才和数以亿万计的高素质劳动者,所以职业教育必须坚持以服务为宗旨,以就业方向,面向社会,面向市场,当务之急是转变办学思想、办学模式和办学体制,加强职业道德教育和技能培训,以保证学有所用,用有所长,实现充分就业,促进职业教育健康发展。

　　1 理论上就业前景良好

　　2 实际上学生就业困难

　　2.1 就业推荐中的“四难”

　　“一难”:学生毕业时间相对集中与用人单位的招聘高潮有时间差。

　　2.2 就业推荐中的3个误区

　　误区一:是用人单位的误区。

　　误区二:毕业生误区。

　　误区三:学校的误区。

　　3 应对就业问题的对策

　　综合以上的分析,让我们看到了造成学生就业难题目的原因是多方面的,切实解决就业难是一个比较系统的工程,还需要用人单位、学生和成都卫生学校等各方面的共同努力。

　　3.1 用人单位的对策

　　3.2 毕业生应对就业难题的对策

　　3.3 成都卫生学校提高学生就业对策

　　成都卫生学校每年有大量学生被上述实习医院选拔，解决了工作。还有相当数量的学生在省内外各级医院、药业公司、妇幼保健院等卫生单位就业;学校开通了出国工作的路子，拓展了广阔的就业渠道。

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