教师给门生送礼　平易近办学校拉生源之怪状查询拜访

■教师逢年过节登门给门生送礼 　　■本人掏腰包替门生垫费用“买门生” 　　■为争生源同事之间互挖墙脚 　　克日记者在采访时发明， 广州白云区一学校为了包管生源，竟强行向西席分摊招生目标，完不成使命的西席将面对被辞退的危急。在“保存”压力下，很多西席无意讲授，想尽“绝招”招生：有的肆意“奉迎”门生，门生出错不敢管，逢年过节还要登门给门生送礼；有的则西席间相互“挖墙脚”，干系慌张；有的则靠本人的薪水替门生垫费用来“买门生”，各种怪征象使人惊讶。对此，白云区教诲局有关卖力人暗示，将对此事停止查询拜访，如失实将予以严处。 　　数学教师：招不到门生3名教师遭辞退 　　据《信息时报》报导，2004年2月9日，是白云区京溪街麦地村×龙小学开学的日子，但就在开学前一晚，该校的数学教师洪志锋忽然接到校方的辞退告诉。洪志锋对记者说：“学校之以是违约如许做，是由于本人没有完成学校分摊的招生使命。”他报告记者，上学期末，学校向全校50多名任课教师收回告诉，请求每名西席在春节放假之前必需完成5个重生的招生使命。对连3个目标都难以完成的，将拘留收禁奖金200元。年后，新学期之初，学校又给每位教师增长了3个目标。洪志锋说：“我不断觉得西席的使命就是教勤学生，以是邻近开学，一个门生也没能招到，可没想到2月8日早晨，校方忽然告诉我，因我没有招到一个门生，决议辞退我！与我一样运气的，另有别的两名西席。学校的说法是，假如不辞退我们，对其他教师欠好交代！”而这一点，在招聘签署休息条约时并没有写明。 　　按照洪师长教师的反应，记者随后到×龙小学停止查询拜访。 　　班主任：没完成使命两次被罚钱 　　在查询拜访中，记者发明×龙小学自愿任课西席招生一事已持久存在，以至在春季也会安插招收重生使命，而这些招进的门生，则被随便地拔出春季同一退学的班中。教师们说：“由于自觉寻求招生数目，学校底子不论生源质量。”学校划定，每一个任课教师必需完成招生使命，不然要末被扣人为，要末辞退。 　　2001年进校任教的一名教师报告记者，入校签署条约时，校方并没有报告他西席还要卖力招生的使命。但第一学期期末，却忽然接到了如许的告诉，但苦于曾经退职，也就忍了。那一年，本人由于是班主任，学校划定，必需包管班里有80%的定位数，除此以外，还要招到3名重生。但终极本人只完成了75%的定位数，重生又只招到1人，终极被扣了200多元钱。本年学校则将招生使命进步到5个，而他只完成1个，因而又被扣钱。 　　体育教师：费钱宴客才招到两论理学生 　　学校的一名体育教师则报告记者，固然本人只是一位体育西席，但也要完成如许重的使命。他说：“要招到门生，一要有老乡，二要有亲戚，不然要完成如许的使命，比登天还难。”本年本人只招了两名重生，算没有完成使命的，可就是这两论理学生，也是本人花了钱请了客，经由过程伴侣亲戚想方设法引见来的。 　　解雇缘故原由：完不成招生使命是部门缘故原由 　　记者随后就此采访了×龙小学的马校长。对洪志锋教师被辞退的工作，马校长暗示：“确有此事，解雇洪师长教师，是董事会做的决议，固然完不成招生使命也是一部门缘故原由，但次要的仍是由于洪师长教师在校时期不服从学校规章轨制，举动比力涣散。”可记者采访时，在学校门口张贴的西席引见一览表中，还看到曾经离校的洪教师的照片，上面写着：“……两年来事情谨小慎微，勤奋浮躁，深受指导和家长好评……”对此，校方的注释是：“那是从前，我们会很快将照片换上去。” 　　使命阐明：招生有压力是没才能的表现 　　针对教师完不成招生使命就要被解雇的说法，另外一副校长彭祚强则矢口承认，但认可教师都有招生使命的划定。他说：“我们是平易近办学校，招不到门生就要关门，教师也就要面对下岗，因而，教师去招生是很一般的。并且我们学校每一年都要来400多个重生，一个教师完成两三个门生的目标是底子没有成绩的。别的，学校也把教师的招天生绩当做是权衡一个教师家访事情做得黑白的尺度，平易近办学校招生普通都是经由过程门生引见校外门生来完成的，每一个班主任部下都有五六十个门生，假如连招收两三个门生的使命都完不成，只能阐明这个教师的家访事情没有做好。” 　　针对招生给教师带来压力和影响讲授质量的成绩，彭祚强辩白道：“招几小我私家不会有甚么压力，并且招生事情都是在假期停止，因而也不会影响讲授质量。”彭校长还言传身教地说道：“我没升副校长时每期都能逾额完成使命。招生有压力，是这些教师没有才能的表现。” 　　■主管部分 　　教诲局：强行分摊招生使命违背划定 　　对此，白云区教诲局局长黄绍桂说：“学校给教师下达招生目标，把完成目标的几和教师的长处间接挂钩，以至完不成使命就要解雇的做法相对是不契合划定的。如今教诲局还没有收到这方面的赞扬，状况另有待查询拜访，查询拜访状况如若失实，必定会对相干义务人停止查处。” 　　针对×龙小学副校长所说的每一个教师3个目标很简单完成的说法，黄绍桂则说，不论目标的几，容不简单完成，这类征象都是不许可存在的。他最初暗示，白云区教诲局会对这类状况停止查询拜访和处置。 　　招生绝招 　　教师们说，为了能招到门生，保住饭碗，有的教师连威严都没有了。一些教师报告记者，由于这类公然的“压力”，很多西席无意讲授，天天都在担忧：“下一次我招不到门生怎样办？”教师们随后还向记者引见了几种“绝招”。 　　■绝招一：校门口缠家长 　　本年大年头六，×龙小学校门口教师们成群结队地排起了长龙，步队足足有80多米长。教师们只需看到有门生家长来看校，就纷繁围上去抢着“公关”。 　　■绝招二：拉干系招门生 　　招生时，大大都教师都是经由过程亲友密友引见招生，先叫伴侣唱工作，本人再上门“许愿言”。在攀谈历程中，有些家长除对费用比力垂青外，还请求教师给门生供给一些益处：好比“摆设个班风好一些的班级”等等。 　　■绝招三：帮门生垫费用 　　一名曾经分开该学校的教师报告记者：“为了一个有期望来学校的门生，我普通要跑四五趟。眼看着家长动心了，可说到费用的成绩，家长还要斤斤计较一番，‘1000块钱太贵，900块钱才去，要否则就去此外学校’最初这剩下的100块钱就天然落到了我头上。这100元钱就当本人‘买门生’吧。” 　　■绝招四：同事互挖墙脚 　　洪志锋教师引见称，客岁放假前，学校一名邓教师原来和一门生谈好了本年来校就读的工作，还筹办第二天去该门生家里打点手续。学校别的一个教师得知这个动静后，就在当天早晨赶到这个门生家里，谎称邓教师曾经不在学校事情，争先和该门生打点了入校手续。 　　■绝招五：给家长们送礼 　　在×龙小学，一到过节，教师要到门生家里上门送礼，为的就是“奉迎”门生家长引见亲友密友，好完成招生使命。教师们说，每一年学期将近完毕时，为奉迎门生，门生做得不合错误的处所，教师也不敢说，关于严峻违背校规的也不敢惩罚。 　　链接：引见一门生入校可获嘉奖两百元 　　据《北国今报》报导，3月16日上午，广西柳州市柳北区一名姓陈的小学西席，接到一家平易近办学校的“有奖招生”信息：“引见一个门生，给你200块（钱）。” 　　客岁这个时分，陈教师也收到一样的信息，但当时的“奖”是每一个门生80元至120元不等，并且云云招生的次要是社会办学的学校。采纳“有奖招生”，很多学校以为这是合作之下的无法之举。一名姓贺的平易近办学校西席报告记者，从前他从没想过用这类法子招生，但近两年不能不“入流”———本人学校的一些在读生，也被此外学校发动走了。“这权当告白宣扬费。”他说，固然如许招收一个门生要多支出上百元本钱，可假如生源不敷，学校就要关门。